小米 – 专卖店店长（大同） 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标；
2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店相关政策的落地执行；
3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理；
4、负责做好门店客户服务管理，确保客户得到满意的服务体验；
5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工的工作积极性和服务质量。

职位要求：

1、具有1年及以上零售行业门店管理经验，连锁服装、餐饮、通讯/消费电子行业等经验者优先；
2、学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3、具备良好的沟通表达及逻辑思考能力；
4、良好的形象气质。

招聘部门：

小米

工作地点：

大同市 ID：A106167

面试建议：

面试小米专卖店店长职位时，面试官会重点考察你在零售门店管理方面的实际经验和团队领导能力。这个职位不仅要求你具备销售计划的制定和执行能力，还需要你能够有效管理商品货物、提升客户服务体验，并带领团队达成业绩目标。特别值得注意的是，小米作为消费电子行业的领先品牌，对店长的形象气质和沟通能力有较高要求，因为这直接关系到品牌形象和客户体验。 为了在面试中脱颖而出，建议你准备具体的案例来展示你在门店管理中的成就，比如如何提升销售额、优化客户服务或有效管理团队。同时，强调你对消费电子行业的了解和兴趣，这将显示你与小米品牌的契合度。在面试中，展现你的逻辑思考能力和沟通技巧，这些都是面试官会重点考察的方面。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。