职位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、极佳的经营分析能力、有一定门店管理经验，沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；
4、熟练office办公软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
宿迁市社招全职职位 ID：Y7370
面试建议：
面试小米专卖店店长这个职位时，面试官会特别关注你在零售行业的实际经验和经营分析能力。这个职位不同于一般的零售管理岗位，它要求候选人不仅要具备门店运营的基本技能，还需要对小米品牌有深入了解，能够将公司的营销策略有效落地。小米作为一家科技公司，其零售模式融合了科技产品和传统零售的特点，因此面试官会重点考察你如何平衡这两方面的需求。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细回顾你过去在零售行业的工作经历，特别是那些能够体现你经营分析能力和门店管理能力的案例。其次，深入了解小米的产品线和品牌理念，思考如何将这些元素融入门店的日常运营中。最后，准备好展示你的沟通和执行能力，因为这是与总部和合作商有效协作的关键。记住，面试官不仅看重你的经验，更看重你如何将这些经验应用到小米的特定环境中。