职位描述：
1、全面主持店面的经营管理工作，配合分公司的各项营销策略落地;
2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责;
3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供良好购物体验;
5、完成上级单位安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、对小米公司有一定了解，有相关行业从业经验
3、熟练操作办公软件；
4、极佳的经验分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战
招聘部门：
小米
工作地点：
大连市社招全职职位 ID：I1866
面试建议：
小米专卖店店长这个职位看似是常规零售管理岗位，但实际上有几个关键点需要特别注意。首先是小米作为科技公司的特殊性，店长不仅要懂零售运营，还要对小米生态链产品有深入了解。其次是这个岗位需要同时对接分公司和合作商，具备双重沟通协调能力。最后是庄河万达这样的商圈门店，对客户体验的要求会比其他区域更高。 针对这个岗位的面试准备，我建议从三个方面重点突破。第一是深入了解小米的产品线和生态链，最好能提前体验几款热门产品。第二是准备具体的门店运营案例，特别是关于如何提升客户体验和销售转化的实际经验。第三是练习情景模拟题，比如如何处理与合作商的意见分歧，或者如何应对销售高峰期的运营挑战。记住要展现出你对零售细节的关注和对科技产品的热情，这是小米特别看重的特质。