小米 – 专卖店店长（朔州） 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标；
2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店相关政策的落地执行；
3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理；
4、负责做好门店客户服务管理，确保客户得到满意的服务体验；
5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工的工作积极性和服务质量。

职位要求：

1、具有1年及以上零售行业门店管理经验，连锁服装、餐饮、通讯/消费电子行业等经验者优先；
2、学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3、具备良好的沟通表达及逻辑思考能力；
4、良好的形象气质。

招聘部门：

小米

工作地点：

朔州市 ID：A223719

面试建议：

面试小米专卖店店长职位时，面试官会重点关注你的零售行业经验和门店管理能力。这个职位不仅要求你具备销售目标的达成能力，还需要你能够有效管理团队、优化客户服务体验，以及与各方保持良好的沟通。特别值得注意的是，小米作为消费电子行业的领先品牌，对店长的形象气质和沟通能力有较高要求，因为这直接关系到品牌形象和客户满意度。 为了在面试中脱颖而出，建议你提前准备具体的案例来展示你的门店管理经验和团队领导能力。例如，你可以分享过去如何通过制定销售计划或优化服务流程来提升门店业绩。同时，强调你在跨部门沟通和合作商管理方面的经验，因为这是小米店长职责中的重要部分。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力，符合小米年轻、时尚的品牌调性。