小米 – 专卖店店长（朝阳） 职位分析和面试指导

职位描述：

1、全面主持店面的经营管理工作，配合分公司的各项营销策略落地;
2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责;
3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供良好购物体验;
5、完成上级单位安排的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历；
2、对小米公司有一定了解，有相关行业从业经验
3、熟练操作办公软件；
4、极佳的经验分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战

招聘部门：

小米

工作地点：

朝阳市社招全职职位 ID：I1866

面试建议：

面试小米专卖店店长这个职位，关键在于展现你对小米品牌的深刻理解和零售管理的实战能力。这个岗位不同于普通零售店长，需要你既懂小米生态链产品的特性，又能灵活运用零售技巧提升门店业绩。面试官最看重的将是你如何平衡总部策略落地与本地化运营的能力，特别是在朝阳这样的特定区域。 建议你重点准备三个方面的案例：首先是小米产品知识，不仅要熟悉手机，还要了解IoT设备间的联动销售技巧；其次是门店运营数据，比如你过去如何通过陈列调整提升某类产品30%的销量；最后是危机处理案例，像如何应对突发客诉同时完成当日销售目标。记得穿着商务休闲装，既体现专业性又不失科技公司的活力感。面试时多使用’生态链”用户体验”转化率’等小米常用术语，但要注意自然不刻意。