职位描述：
1. 了解中东各国市场，制定中东大家电的产品计划、拓展目标、价格和渠道策略，并组织实施；
2. 推动和支持各国AIOT行业线GTM落地执行，把控关键节点和风险，并执行，以达成行业线销售运营的各项业绩指标；
3. 了解和熟悉中东各国行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品促销，提高市场占有率；
4. 维护和管理在中东的重点国家和重点客户，建立良好的客户关系；
职位要求：
1. 五年以上产品运营或销售相关工作经验，有电视行业经验者优先；
2. 具有海外业务的工作经验，了解客户需求，熟悉客户开发，产品定价，竞争分析，销售计划等的工作；
3. 具有优秀的表达能力，能协调及紧密配合内部团队业务工作和实客户的沟通；
4. 要求本科及以上，英文听说读写熟练流利，可以作为工作语言；
5. 能够驻海外办公并接受出差；
招聘部门：
小米
工作地点：
迪拜酋长国 ID：A243955
面试建议：
这个职位是小米在中东地区的大家电GTM外派岗位，核心在于候选人需要具备独特的市场开拓能力和跨文化适应能力。面试官最看重的不仅是专业经验，更重要的是在中东这个特定市场的实战能力。你需要展示对当地市场深刻的理解，包括消费者习惯、渠道特点和竞争格局。同时AIOT产品线的GTM经验会成为重要加分项，因为这是小米的核心战略方向。 建议重点准备三个方面的内容：一是详细阐述你在海外市场，特别是中东或类似地区的GTM经验，用具体案例说明你如何制定并执行产品策略。二是展示你对AIOT行业的理解，如果能结合小米的生态链产品会更好。三是英语沟通能力的实际证明，建议准备英文自我介绍和可能遇到的业务场景对话。外派适应能力也是考察重点，要准备好说明你如何处理文化差异和长期驻外工作的心理准备。