小米 – 中小件运输经理 职位分析和面试指导

职位描述:

岗位职责:
1、负责订单运输运营管理,对运输各环节质量进行分析,并推动改善;
2、对外协同及管理承运商,监控关键交付时间节点,预测潜在的交付风险,并提出解决办法。
3、负责订单末端交付体验,以用户为中心,解决用户需求,不断拓展服务更新迭代。
4、充分了解快递、快运市场,通过输出各类策略优化运输时效,提升服务体验,降低配送成本。

职位要求:

任职要求
1、物流、供应链管理类等相关专业,本科以上学历;
2、3-5年大型快递物流运输工作经验,熟悉物流市场,快递网络规划,有承运商管理岗位经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFIC办公软件(WORD、EXCEL、PPT、SQL),有较强的数据逻辑分析能力,良好的协调能力及沟通表达能力;
4、优秀的计划与执行能力,抗压能力,沟通能力突出,具有团队合作及抗压精神;

招聘部门:

小米

工作地点:

深圳市社招全职职位 ID:A254527

面试建议:

小米的中小件运输经理职位是一个需要综合运营管理和数据分析能力的岗位。这个职位的独特之处在于它不仅要求候选人具备传统物流管理经验,还需要有数据驱动的决策能力和以用户体验为中心的运营思维。面试官会特别关注你在承运商管理、运输时效优化以及解决末端交付问题方面的实际经验。 在准备面试时,你需要重点准备三个方面的内容:一是展示你在快递物流运输运营中的实际案例,特别是如何通过数据分析发现问题并推动改善;二是准备你在承运商管理中的具体经验,包括如何协调资源、处理突发问题;三是突出你的用户思维,分享你如何通过服务迭代提升末端交付体验。建议提前研究小米的物流体系和用户特点,并准备几个你过去工作中遇到的典型问题及解决方案。面试时要注意用数据支撑你的观点,这能很好地体现你的专业性和逻辑分析能力。