小米 – 互联网法务BP 职位分析和面试指导

职位描述：

1、参与业务战略的落地，从法律层面论证商业模式的可行性，进行前瞻性预判，提前识别监管红线；
2、前置介入产品合规，提供商业化解决方案，保证业务的经营安全，并平稳运行；
3、定期梳理产品合规漏洞，提前预警；
4、针对监管新规，快速更新合规清单，推动业务部门整改，通过合规和风控的手段保证业务的安全；
5、负责团队管理及赋能工作。

职位要求：

1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试；
2、8年以上工作经验，包含团队管理经验，英语可作为工作语言；
3、有较好的沟通协调能力， 擅长跨团队合作；
4、具备较好的学习能力，能够基于互联网行业的变化，快速适应工作。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A68396

面试建议：

小米的互联网法务BP职位不仅要求候选人具备扎实的法律基础，还需要能够前瞻性地识别监管红线，并提供商业化的合规解决方案。这意味着面试官会特别关注你在法律合规与商业需求之间的平衡能力，以及你如何在实际工作中快速响应监管变化。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在团队管理和跨团队合作中的具体案例，尤其是那些涉及复杂法律问题的项目。其次，准备一些关于如何快速适应新法规或行业变化的例子，展示你的学习能力和应变能力。最后，确保你能够用英语流畅地讨论专业话题，因为这是职位的基本要求之一。面试时，面试官可能会通过情景模拟来测试你的实际操作能力，所以提前思考一些可能的合规挑战和解决方案会非常有帮助。