小米 – 交付保障主管 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责交付中心PDI及仓储运输管理；
2. 负责管理交付保障团队及PDI仓储外包供应商，为团队绩效负责；
3. 负责制定和执行交付保障团队的工作计划和目标，跟踪作业进展和关键指标，及时发现和解决问题，确保交付目标达成；
4. 负责协调总部整车物流团队，确保车辆及时到店，提高车辆周转效率；
5. 配合交付团队，及时、高质量完成车辆PDI及整备；
6. 协调物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效管理，确保车辆顺利完成交付；
7. 通过数据分析提供改善建议，提升保障服务质量；

职位要求：

1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上整车PDI及仓储管理方面经验，对于交付保障有深入的理解；
3. 具备优秀的结果导向思维和客户服务意识；
4. 具有良好的沟通和协调能力；
5. 具备团队管理能力，能够激励和指导团队成员达到目标；

招聘部门：

小米

工作地点：

杭州市 ID：A244462

面试建议：

这个交付保障主管职位在小米公司扮演着关键角色，需要同时具备技术操作能力和管理能力。特殊之处在于它不仅要求熟悉整车PDI流程，还需要管理外包供应商团队，这在实际工作中会面临更多协调挑战。面试官会特别关注你在跨部门协作和供应商管理方面的实际经验。 建议你在准备面试时，重点准备几个方面的案例：如何优化PDI流程缩短交付时间、如何处理供应商管理中的典型问题、如何通过数据分析提升车辆周转效率。同时要准备好展示你的团队管理能力，因为这是该职位的核心要求之一。记得用STAR法则来组织你的案例回答，这样能更有说服力地展示你的能力。着装方面建议商务休闲即可，但如果你了解到小米的企业文化偏年轻化，可以适当调整得更有活力一些。