小米 – 交付保障主管 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责交付中心PDI及仓储运输管理；
2. 负责管理交付保障团队及PDI仓储外包供应商，为团队绩效负责；
3. 负责制定和执行交付保障团队的工作计划和目标，跟踪作业进展和关键指标，及时发现和解决问题，确保交付目标达成；
4. 负责协调总部整车物流团队，确保车辆及时到店，提高车辆周转效率；
5. 配合交付团队，及时、高质量完成车辆PDI及整备；
6. 协调物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效管理，确保车辆顺利完成交付；
7. 通过数据分析提供改善建议，提升保障服务质量；

职位要求：

1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上整车PDI及仓储管理方面经验，对于交付保障有深入的理解；
3. 具备优秀的结果导向思维和客户服务意识；
4. 具有良好的沟通和协调能力；
5. 具备团队管理能力，能够激励和指导团队成员达到目标；

招聘部门：

小米

工作地点：

深圳市 ID：A98573

面试建议：

小米的交付保障主管职位是一个需要综合管理能力和专业知识的岗位。这个职位的核心在于确保车辆从仓储到交付的整个流程顺畅高效，同时管理外包供应商团队。面试官会特别关注你在整车PDI及仓储管理方面的实际经验，以及你如何协调不同团队解决交付过程中的问题。他们希望看到一个能够通过数据分析发现问题并提出改进方案的人选。 在准备面试时，你应该重点准备你在团队管理、供应商协调和问题解决方面的具体案例。面试官可能会询问你过去如何管理外包团队，如何处理交付延迟或车辆质损等问题。准备好展示你如何通过数据分析来优化流程的例子会大大增加你的竞争力。同时，由于这个职位需要频繁的跨部门沟通，你也应该准备一些展示你沟通协调能力的实例。记住，小米是一家注重结果和效率的公司，所以你的回答应该体现出强烈的结果导向思维。