小米 – 交付运营-外派北非 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责本地化经营模式切换项目管理，推进实现全面切换为本地化全品类DDP交付模式。
2、协助GTM、零售实现全品类DDP交付直供到店，并运营管理本地仓全品类库存。
3、负责本地工厂产销协调，跟进物料妥投，清关到厂与生产进度，确保满足销售需求。
4、运营提效：重工、调拨、本地仓库存管理，并设置交付KPI，监控并分析运营情况，提出优化方案。
5、负责总部与区域/国家的沟通机制顺畅运行，确保重要交付运营相关信息的精准高效传递。

职位要求：

1、5年以上3C产品的流程化信息化、计划与交付运营或供应链管理相关工作背景；
2、有项目管理经验；
3、本科以上学历，流程和信息化方向优先考虑；
4、有较强沟通和数据分析能力；
5、可将英语作为工作语言，法语，阿拉伯语加分
6、接受外派

招聘部门：

小米

工作地点：

开罗 ID：A239255A

面试建议：

这个职位是小米公司在北非地区的重要运营角色，主要负责本地化交付模式的切换和运营管理。面试官会特别关注你在3C产品供应链和交付运营方面的实际经验，以及你在跨文化环境中的适应能力和项目管理能力。 在准备面试时，你需要重点展示你在供应链管理、项目推进以及跨团队沟通方面的成就。特别是那些能够体现你处理复杂物流和库存管理问题的案例。同时，由于工作地点在北非，你的语言能力和外派意愿也会是面试官考察的重点。建议提前准备一些具体的例子，说明你如何在不同文化背景下有效沟通和解决问题。