职位描述：
1. 参与小米新零售团队站店调研、竞品分析、用户反馈收集
2. 跟进产品功能开发落地，包括需求分析、文档撰写、功能验收、数据分析及效果监控
3. 通过运营手段推动产品数据提升，负责实施跟进并进行效果分析总结
职位要求：
1. 每周工作至少4天，能实习6个月及以上者优先
2. 好奇心强，自驱力强，学习能力强，对产品有强烈兴趣，细致耐心
3. 本科或研究生在读
4. 有互联网产品实习经验者优先
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
小米新零售团队的产品经理实习岗位是一个极具挑战性的机会，它要求应聘者不仅具备产品经理的基础能力，还需要对新零售领域有深入的理解和实践经验。关键点在于能够通过站店调研和用户反馈收集真实需求，同时具备将需求转化为产品功能并落地的能力。特殊之处在于这个岗位强调数据驱动的产品迭代和运营能力，这是传统产品经理岗位较少强调的。 针对这个岗位的面试准备，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过往的调研和数据分析经验，特别是与新零售相关的案例。面试官很可能会要求你描述一个具体的调研案例，并询问你是如何将调研结果转化为产品需求的。其次，准备好你对小米新零售业务的理解，包括其商业模式和用户群体特点。最后，确保你能够清晰地表达你对产品经理工作的热情和理解，特别是你对数据驱动决策的看法。实习经验固然重要，但面试官更看重的是你的学习能力和对产品的敏感度。