小米 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 基于OS战略制定基础体验的流畅稳定赛道规划，拆解并作出子方向的产品规划。
2. 通过用户调研、竞品分析深入了解用户和市场，挖掘用户对手机基础体验的深层需求。
3. 根据用户使用场景，精细化基础体验相关策略，落地并跟进产品需求，不断优化体验核心指标。

职位要求：

1. 5年以上工作经验，有参与过完整的产品项目，有策略产品经验更佳；
2. 具备扎实的产品功底，善于通过数据、用户反馈，不断打磨和提升用户体验
3. 学习能力、抗压能力强，能适应快节奏的产品迭代需求
4. 高效的执行力和产品推动力，沟通能力强，能进行跨多部门的需求推动
5. 关注手机行业动向，手机发烧友优先

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A254207

面试建议：

小米的这个产品经理岗位非常专注于手机操作系统的基础体验优化，这与其他公司泛泛的产品经理要求有很大不同。面试官会特别关注你在策略产品设计和OS体验优化方面的实际经验，以及你如何通过数据驱动来提升核心指标。手机发烧友的背景在这里不是简单的加分项，而是能体现你对行业深度理解的硬性要求。 建议你在准备面试时，重点准备三个方面的内容：一是详细梳理你过去在策略产品设计方面的项目经验，特别是涉及基础体验优化的案例；二是准备你对手机OS体验痛点的专业见解，最好能结合具体机型进行分析；三是展现你推动跨部门协作的能力，小米的工作节奏很快，面试官会特别看重你在这方面的实际经验。记得带上你对行业最新动态的观察，这会大大增加你的竞争力。