小米 – 人力外包采购岗 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责统筹人力资源外包服务的采购策略与执行，包括白领（如专业技术人员、行政岗位）和蓝领（如生产线工人、物流人员）的外包需求；
2、清楚了解外包行业及市场情况，对外包体系、薪酬及模式均有良好基础；
3、外包战略规划、需求管理及供应商管理与采购执行。

职位要求：

1、本科及以上学历，8年及以上工作经验；
2、精通招标流程与合规管理，具备跨行业供应商资源及谈判能力；
3、熟悉数字化采购工具如采购系统、合同系统等；
4、具有成本分析、数据建模及战略规划能力，优秀的跨部门沟通与团队管理能力。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A27414

面试建议：

面试小米公司的人力外包采购岗，你需要展现出对人力资源外包采购策略与执行的深刻理解。这个职位不仅要求你具备扎实的采购知识，还需要你能够跨行业管理供应商资源，并在谈判中展现出高超的技巧。数字化采购工具的熟练使用也是必不可少的，因为这将直接影响到采购效率和合规性。 在准备面试时，建议你重点准备与招标流程、合规管理相关的案例，展示你在这方面的实际操作经验。同时，准备一些关于成本分析和数据建模的具体例子，说明你如何通过这些技能为公司节省成本或优化采购流程。跨部门沟通和团队管理能力也是面试官会重点考察的方面，你可以准备一些团队合作或跨部门协调的案例来展示你的能力。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。