职位描述：
1.支持集团人力成本相关数据分析
2.组织与前台、后台、信息化相关方的会议
3.进行行业人力成本相关调研
职位要求：
1.人力资源专业优先
2.数据敏感度、逻辑思维能力强者优先
3.26/27年毕业均可，实习优秀者可以有转正资格
4.每周可以实习3天及以上
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
这份人力成本分析实习生的职位在小米公司，主要职责包括支持集团人力成本相关数据分析、组织会议以及进行行业调研。这个职位特别看重应聘者的数据敏感度和逻辑思维能力，尤其是在人力资源领域的应用。人力资源专业背景会是一个加分项，但更重要的是你能否将数据分析能力与人力资源管理结合起来。 在准备面试时，建议你重点准备与人力成本分析相关的案例，展示你的数据分析能力和逻辑思维。可以提前了解小米的人力资源结构和行业内的相关数据，这样在面试中能够更有针对性地回答问题。同时，由于这个职位需要与多个部门沟通，展示你的沟通能力和团队协作精神也非常重要。实习时间的要求也是一个关键点，确保你能满足每周至少3天的实习时间。