职位描述：
1.负责跟进校招的流程，包括但不限于简历查找及筛选、笔面试安排、数据统计、岗位宣发等内容；
2.负责支持校招各类活动的落地执行；
3.负责支持跨部门协作与沟通，以及常见问题的处理。
职位要求：
1.本科及以上学历，2024年及以后毕业的在校生；
2.实习时长3个月，每周出勤5天，尽快到岗优先；
3.有招聘实习经验的优先，有一定文案能力的优先；
4.熟练运用 Office办公软件，word, excel, PPT… 等。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
面试小米人力资源专员实习生职位时，面试官会特别关注你对校园招聘流程的理解和实际操作能力。这个职位不仅要求你具备基本的人力资源知识，还需要你有较强的执行力和跨部门沟通能力。校招是一个快节奏、高压力的工作环境，面试官会希望看到你能够处理多任务、保持细致和耐心，尤其是在简历筛选和面试安排这类需要高度专注的工作上。 为了准备这次面试，建议你提前了解小米的校园招聘流程和企业文化。可以回顾自己过去的实习或项目经验，特别是与招聘、活动执行或跨部门协作相关的经历。准备一些具体的例子来展示你的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。同时，确保你对Office软件的操作非常熟练，因为这是日常工作的基础工具。面试时，展现出你对人力资源工作的热情和学习态度也很重要，毕竟这是一个实习岗位，公司会更看重你的潜力和成长性。