职位描述：
工作内容：
1. 协助 HRBP 完成所在部门的人事工作；
2. 协助进行人力资源相关数据统计工作；
3. 招聘渠道的维护和管理，面试流程跟进；
4. 领导交代的其他工作。
职位要求：
任职要求：
1. 本科以上在校生，工作日可保证四天以上出勤，人力资源相关专业优先；
2. 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件；
3. 有良好的沟通表达能力，为人正直、诚实、积极，工作细致认真负责；
4. 能够连续实习 3 个月以上者优先。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市
面试建议：
这个人力资源实习生的职位看起来比较基础，但正是这种基础岗位往往能反映出候选人的潜力和适应能力。小米作为一家快速发展的科技公司，对实习生的要求不仅仅是完成日常任务，更看重的是学习能力和团队协作精神。面试官会特别关注你是否能快速融入团队，以及你对人力资源工作的理解和热情。 建议你在面试前先了解一下小米的企业文化和人力资源管理的核心理念。准备好展示你在办公软件方面的熟练程度，尤其是Excel的数据处理能力。同时，准备一些你在学校或之前实习中展现沟通能力和细致工作的例子。面试时，保持积极的态度，展现出你对人力资源工作的兴趣和长期发展的意愿。记住，即使是实习生岗位，小米也会看重你的职业素养和未来发展潜力。