职位描述：
职位描述
1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付;
2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作:
3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告:
4.支持其他招聘活动和项目，如校招等
职位要求：
职位要求
1.本科或硕士在读，专业不限，有过招聘相关经验
2.熟练运用Ofice等办公软件;
3.做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作
4.外语水平佳: 英文听说读写无障碍；
5.能够连续实习每周出勤5天，持续3个月及以上者。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
小米作为国际化科技公司，对海外招聘实习生的要求明显侧重于跨文化沟通能力和英语水平。这个岗位不仅需要完成基础的招聘流程支持工作，更需要能够顺畅地与海外候选人交流，理解不同文化背景下的招聘特点。面试官会特别关注你的英语实际应用能力，以及处理快节奏工作的适应能力。 建议在面试前重点准备英语自我介绍和常见招聘场景的对话练习，比如如何用英语进行电话面试邀约。同时要准备好证明你适应快节奏工作的实例，比如同时处理多项任务的经验。对于跨文化沟通方面，可以提前了解小米的国际化业务布局，思考在不同国家招聘可能遇到的挑战。记得带上能证明你英语水平的证书或作品，如雅思成绩或英文报告等。