小米 – 体系经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1、根据企业需求,负责建立ISO9001、ISO14001、QC080000、SER等管理体系,确保这些体系符合国际标准和企业实际情况;
2、负责公司质量管理体系的推进、实施,并对体系运行情况进行监控,确保体系的有效运行;
3、负责公司管理体系的内审、二方、三方认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;
4、负责管理体系文件的管理,包括文件的发放、回收、归档等,确保文件的准确性和时效性;
5、依据管理体系要求,推行持续改进活动,不断优化和完善管理体系,提升企业的管理水平和竞争力;
6、定期收集和分析管理体系运行数据,为管理层提供决策支持,推动企业的持续改进和变革。

职位要求:

1、有同行业5年以上的工作经验;
2、熟练掌握ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等质量管理体系标准,并能够根据企业实际情况进行灵活运用;
3、制定和推动流程改进计划,协调各部门之间的工作,确保流程的顺畅和高效;
4、制定和完善公司的文件体系,如标准作业程序等,确保文件的有效性和适用性;
5、对公司的质量管理体系进行分析和评估,发现问题和改进机会;

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市社招全职职位 ID:A58039

面试建议:

这个体系经理职位需要候选人具备全面的国际质量管理体系知识和丰富的实践经验。小米作为知名科技企业,对质量管理有着极高的要求,特别是需要能够将国际标准与公司实际情况相结合的能力。面试官会特别关注候选人在多个体系标准方面的专业深度,以及推动体系落地实施的实际经验。 建议应聘者重点准备以下方面:首先,要能清晰阐述每个管理体系的核心要点和实施难点,最好能结合过往项目经验说明。其次,要准备好流程优化和跨部门协调的具体案例,展示你如何推动体系有效运行。最后,小米可能会考察你对持续改进的理解,建议准备一些数据分析支持管理决策的实际案例。记住,这个职位不仅需要专业知识,更需要推动变革和解决问题的能力。