职位描述：
工作内容：协助项目进行产品的体验评审推进和执行。
创建体验评审流程和机制
根据市场动态（小红书，抖音，快手，京东评论等新媒体），丰富迭代空冰洗的体验评审用例
组织研发，品质，测试以及老板层， 针对DVT & PVT样机进行体验评审，输出评审结果，反馈给项目跟进。
职位要求：
本科以上学历要求，5年以上家电行业工作经验
有丰富的家电市场或销售的经验，了解用户的痛点
有较强的组织能力 & 沟通能力。能拉通协调各个部门进行评审
对空冰洗产品都有较深的了解。能较为合理的制定体验场景
有较强的抗压能力，能适应高频短期出差。
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市 ID：A175803
面试建议：
小米的体验工程师职位是一个需要多方面能力的复合型岗位。它不仅仅要求你对家电产品有深入的了解，更需要你具备市场敏感度和组织协调能力。这个岗位的特殊之处在于它需要你从用户视角出发，通过新媒体平台捕捉市场动态，并将这些洞察转化为具体的产品体验评审标准。同时你还需要在研发、品质、测试等多个部门之间架起沟通的桥梁，推动评审流程的落地执行。 在准备面试时，你需要重点准备几个方面：首先是对家电行业的理解，特别是空冰洗产品的使用场景和常见痛点。其次是你对新媒体平台用户反馈的分析能力，可以准备一些你如何从这些平台获取用户反馈并转化为产品改进建议的案例。最后是组织协调能力的展示，面试官很可能会询问你过去如何推动跨部门合作的经历。记住要突出你的抗压能力和适应能力，因为这个岗位需要频繁出差和面对紧张的项目节奏。建议准备3-5个能体现你上述能力的实际案例，用STAR法则来讲述会更有效果。
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