小米 – 供应链法务BP 职位分析和面试指导

职位描述:

1.熟悉采购、生产、质量、研发、物流、关务等制造行业的业务和法律问题,为所负责的业务提供法律咨询、商务谈判等法律支持;
2.独立起草、审核各类法律文书及业务合同,制定合同模板;
3.参与自建工厂等重大项目,提供项目可行性评估、交易结构设计等法律支持;
4.协助业务部门解决日常争议纠纷;
5.配合相关部门对员工进行法律培训。

职位要求:

1. 法学本科及以上学历, 具有法律职业资格证;
2.3年律所或企业法务工作经验,TMT、家电行业、制造业经验优先;
3.优秀的英文读、写、口头表达能力,熟练掌握法律英语;
5.良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强。

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A152233

面试建议:

这个供应链法务BP职位在小米这样的科技制造企业中有其独特要求。与传统法务岗位不同,它要求候选人不仅要具备扎实的法律功底,更需要深入了解制造业从采购到交付的全流程业务场景。特别值得注意的是,职位描述中反复强调了对业务的理解能力,这意味着面试官会重点考察候选人将法律知识转化为业务解决方案的能力。另一个关键点是TMT行业经验优先,这反映出小米对科技领域特殊法律问题的重视。 在准备面试时,建议重点准备三个方面的内容:首先是制造业典型法律案例的解决方案,特别是涉及跨境供应链的场景;其次是科技行业特有的法律问题处理经验,比如知识产权保护、数据合规等;最后要准备用英文进行专业交流的案例。面试中很可能会被要求现场审阅英文合同或分析一个供应链纠纷案例。记住展现你作为业务伙伴(BP)的思维模式,而不只是法律专家的视角。建议携带一个成功支持业务项目的具体案例,用STAR法则清晰展示你在其中发挥的作用。