小米 – 内控经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1.参与天星数科部门的内控体系建设与运维工作，协助/推动各部门建立/规范流程、制度，完善内控体系。
2.评估业务风险，制定内控工作策略，规划内控项目。
3.推动业务部门持续改进各类管理问题。
4.对业务部门相关咨询，提供内控建议。
5.进行内控测试，进行内控监督。
6.亮点：成长空间大，有机会参与到公司各项业务的内控建设与评价工作中。

职位要求：

1.6-10年四大、手机厂商金融平台、制造业或互联网公司风险管理、内部控制或内部审计经验。
2.深入理解相关行业价值链、风险及管控方式，具备相关项目经验。
3.成熟的项目管理经验 ，能够有效把控项目质量和进度。
4.责任心强，具有快速学习能力、良好的逻辑分析能力、沟通能力和团队协作能力。
5.具有C-SOX内控体系建设项目经验的可优先。
6.具备CPA、CIA、CISA等资质证书的可优先。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A77995

面试建议：

面试小米内控经理职位时，面试官会重点考察你在金融科技、制造业或互联网行业的风险管理、内部控制或内部审计经验。特别是C-SOX内控体系建设项目经验，以及你是否具备CPA、CIA、CISA等资质证书。这些要求表明小米对内控经理的专业性和行业经验有较高要求。此外，面试官还会关注你的项目管理能力、逻辑分析能力和沟通能力，因为这些能力在内控工作中至关重要。 为了准备这次面试，建议你重点准备与金融科技、制造业或互联网行业相关的内控案例，特别是你参与过的C-SOX内控体系建设项目。准备好展示你的项目管理经验，包括如何把控项目质量和进度。同时，强调你的快速学习能力和团队协作能力，因为这些能力在内控工作中同样重要。如果你有CPA、CIA、CISA等资质证书，务必在面试中提及，这将大大增加你的竞争力。