职位描述：
1、盘点小区内现有合作商经营状况，清晰掌握合作情况，制定客户发展规划；
2、开发和撬动合作商资源，发掘新的合作机会点，渠道客户维护及规划。
3、根据总部及分公司的战略规划，制定区域市场的业务打法；
4、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略及时调整经营动作；
5、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长；
6、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求，搭建和培养区域人才梯队。
职位要求：
1、本科以上学历，5年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先；
2、具备渠道拓展能力及擅长经销商客情维护；
3、具备一定的通讯行业零售商资源；
4、适应性强，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。
招聘部门：
小米
工作地点：
哈尔滨市社招全职职位 ID：F5977
面试建议：
小米的区域经理职位是一个需要综合运营管理和渠道拓展能力的岗位。这个职位不仅要求候选人能够管理现有的合作商，还需要具备开拓新渠道的能力。特别值得注意的是，通讯行业的经验是优先考虑的，这意味着面试官会特别关注你在这个领域的背景和资源。 在准备面试时，你需要重点准备自己在区域运营管理方面的案例，尤其是那些能够展示你如何制定业务打法、优化经营策略的实例。同时，准备好分享你在渠道拓展和经销商维护方面的成功经验。由于这个职位需要抗压性强，面试时可能会遇到一些压力测试问题，你需要展现出自己面对挑战时的冷静和解决问题的能力。建议提前研究小米在哈尔滨市场的表现和竞争对手情况，这样可以在面试中展现出你对市场的深刻理解。