职位描述：
岗位职责：
1、负责管理指定地区的销售管理工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责该地区空白市场的开发工作；
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查；
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
职位要求：
任职要求：
1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力；
2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；
3、5年以上团队管理经验，3年以上区域管理经验；
4、大专及以上学历；
5、适应出差，较强的团队协作精神，愿意接受挑战。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市、苏州市、盐城市、南通市、连云港市、无锡市 ID：V9315
面试建议：
小米的区域经理职位是一个需要综合管理能力和市场敏锐度的关键岗位。这个职位最特殊的地方在于需要同时具备战略规划能力和一线执行能力，既要能制定区域营销方案，又要能带队完成销售目标。面试官会特别关注你在市场空白区域开发、团队管理和处理突发事件方面的实际经验。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是用具体案例说明你如何成功开拓过新市场或扭转过销售颓势，数据要具体；其次是展示你的团队管理方法，特别是如何培训和激励销售团队；最后要表现出对小米产品和当地市场的深刻理解。记得准备几个你处理过的典型突发事件案例，这能很好展现你的应变能力。着装建议商务休闲风格，既专业又不失亲和力。
在线咨询
请输入您的问题：
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。