小米 – 商业化增长运营(仅内部活水) 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责商业化项目运营,能够梳理制定运营规划及策略,跟进目标拆解和落地执行,为商业化GMV负责;
2.负责创作者的运营管理,能够协同产研推动各类问题的高效解决,持续优化运营策略,沉淀输出SOP并推动产品化落地;
3.负责统筹内容的迭代更新,关注上市后效果,及时结合数据分析,不断提升关键节点转化率;
4.洞察用户需求,掌握行业及市场最新动态,整理分析,产出运营活动方案;

职位要求:

1.本科以上学历,5年及以上互联网运营经验, 熟悉平台型产品流量运营和策略运营,有内容运营经验优先;
2.对网络热点,流行内容敏感,能快速反应,责任心强,好奇心强;
3.逻辑思维良好,数据敏感度高,有目标感,有较强的自我驱动力,结果导向;
4.有可穿戴、内容营销、运动健康相关实习/研究经验优先;
5.认可小米价值观及文化,运动特长者、有长期运动习惯者加分

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A24695

面试建议:

小米的商业化增长运营岗位是一个需要综合能力的职位,既要有扎实的运营基本功,又要对内容生态和商业化变现有着深刻理解。这个岗位的特殊之处在于它不仅要求候选人具备常规的运营能力,还特别看重对内容趋势的敏感度和商业化思维。面试官会重点关注你在平台运营、内容策略和GMV增长方面的实际经验。 在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,梳理你在过往工作中推动商业化增长的具体案例,特别是那些能够体现你策略制定和执行能力的项目。其次,准备一些你对内容趋势洞察的实例,展示你对网络热点的敏感度。最后,不要忽视小米特别看重的运动健康相关经验,如果你有这方面的背景,一定要重点准备。面试中可能会涉及到数据分析能力的考察,建议提前准备一些数据驱动决策的案例。着装方面建议商务休闲即可,但要展现出专业和活力。

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