小米 – 国际新零售项目运营-零售专项 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 跟进和执行国际新零售项目开展计划，协调跨部门相关工作交付。
2. 识别梳理项目卡点，执行项目组风险管理机制，专项推动问题解决。
4. 建立风险管理机制和跟进国家需求池，识别风险，快速推进和解决。
5. 阶段复盘，并沉淀和分享优秀项目实践案例。
6. 项目看版的搭建和维护输出。
7. 其它新零售项目相关事项跟进。

职位要求：

1、有3C零售行业从业经验优先。
2、有项目管理和支持等相关经验，熟练使用项目相关的各项数据分析和项目管理工具。
3、英文可以日常工作交流。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A131220

面试建议：

小米的国际新零售项目运营岗位是一个需要综合能力的职位，它不仅要求候选人具备3C零售行业的背景，还需要有国际项目的运营经验。这个岗位的核心在于协调跨部门工作，识别和解决项目中的卡点，以及建立风险管理机制。面试官很可能会重点考察你在项目管理、风险识别和跨部门沟通方面的实际经验。 在准备面试时，建议你重点准备自己在3C零售行业的项目案例，特别是那些涉及国际运营或跨部门协作的案例。你需要清楚地描述你在项目中扮演的角色、遇到的挑战以及你是如何解决的。同时，准备好展示你使用项目管理工具的能力，比如JIRA、Trello或其他相关软件。由于这个岗位需要英文交流，你还需要准备一些英文面试问题，展示你的语言能力。最后，不要忘记准备一些关于小米国际业务的问题，展示你对公司和岗位的了解。