小米 – 国际法务经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 支持国际法务团队对接海外区域；
2. 针对各海外区域2B和2C销售提供法律支持，优化、制定各项风控合规规范及工作流程，防范各类法律和合规风险；
3. 调研境外法律法规，处置境外突发风险事件；
4. 基于公司业务，开展法律相关培训。

职位要求：

1. 5年以上国际法务工作经验，有行业相同的企业、律师事务所工作经验者优先；
2. 本科及以上学历，持有法律职业资格，有境外律师执照优先；
3. 具有出色的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言；
4. 具备分析判断能力，执行力及自驱力；工作责任心强，认同小米文化。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A03569

面试建议：

小米国际法务经理这个职位最核心的特点是要求候选人具备真正的跨境法律实务能力。不同于普通法务岗位，这个职位需要你能够独立处理海外区域的法律事务，包括但不限于合同审查、合规流程制定、风险事件处置等。特别值得注意的是，英语不仅是书面工作要求，更是日常沟通语言，这意味着你需要具备用英语进行专业谈判和法律文件起草的能力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是跨境合规案例，可以整理你过去处理过的海外业务合规案例，特别是涉及数据保护、消费者权益等热点领域的经验；其次是风险处置能力，面试官很可能会用情景模拟题考察你应对突发法律事件的反应速度和处理逻辑；最后是文化适应力，小米强调文化认同，你需要准备事例说明自己如何在不同法律体系和文化背景下开展工作。记得带一份英文版的法律意见书或合同范本作为作品展示，这比单纯描述更能证明你的英语工作能力。