职位描述：
职位描述：
1. 参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付；
2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作；
3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告；
4. 支持其他招聘活动和项目。
职位要求：
任职要求：
1. 本科或硕士在读，专业不限；
2. 熟练运用Office等办公软件；
3. 做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作；
4. 加分项：英语或任何一门外语水平佳；
5. 能够连续实习每周出勤5天，3个月以上者优先；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市
面试建议：
这个实习岗位虽然看起来基础，但小米作为国际化企业，对实习生的要求其实暗藏玄机。招聘流程推进和数据分析能力是核心考察点，但更重要的是展现你的国际化适应能力。面试官会特别关注你处理多任务时的条理性，以及在跨文化沟通中展现的灵活性。 建议准备时重点梳理过往团队协作经历，特别是需要快速响应或跨部门沟通的案例。英语能力虽然只是加分项，但如果你能流利使用，一定要在面试中自然展现。可以提前研究小米的国际化布局，思考如何将你的语言优势与业务需求结合。办公软件操作要准备具体案例，比如用Excel处理数据的实际经验，这会比单纯说’熟练使用’更有说服力。