职位描述：
1. 理解零售行业，对商家经营、门店经营、人货场等有较深思考和理解，通过数字化能力帮助业务解决效率、成本和管控等方面的经营痛点，推动业务场景落地和流程优化
2. 主导一个方向或领域的产品规划设计，从洞察问题机会点到形成方案并推进落地
3. 与上下游团队合作，做好项目管理、进度管理和风险管理，保证高质量全球落地推广
职位要求：
1. 8年以上零售产品经理或者B端产品经理工作经验，具有零售系统、门店系统相关工作经验优先
2. 较强的沟通能力、逻辑思维能力、协调推动能力；
3. 结果导向，具有强烈的责任心、上进心和自驱力，为结果负责
4. 具备良好的团队合作精神，积极主动，能够维护团队之间的良好合作共赢关系
5. 有团队管理经验优先
6. 英语可以作为工作语言者优先
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A32707
面试建议：
小米的国际零售产品专家职位是一个极具挑战性的角色，它要求候选人不仅要有深厚的零售行业背景，还需要具备将数字化解决方案在全球范围内落地的能力。这个职位的关键点在于对零售业务场景的深刻理解，以及如何通过技术手段解决经营痛点。特别值得注意的是，这个职位强调了全球推广能力，这意味着候选人需要具备跨文化沟通和协调的能力。 为了准备这个职位的面试，建议你重点准备以下几个方面：首先，深入理解零售行业的数字化趋势，尤其是人货场等核心概念。其次，准备具体的案例来展示你如何通过数字化手段解决业务问题。第三，强调你的项目管理能力，特别是在跨团队协作方面的经验。最后，如果你有国际业务经验或英语能力，一定要突出这些优势。面试时，面试官很可能会关注你如何平衡业务需求和技术的可行性，因此准备一些这方面的思考会很有帮助。