职位描述：
1. 根据小米海外电商业务发展规划，制定并拆解业务模块内手机和AIOT产品销售目标，协同公司内外部资源，完成全年销售任务。
2. 负责前端日常销售工作的管理和执行，依据客户情况共同制定销售策略；与客户保持密切沟通，及时了解和解决客户业务诉求及困难。
3. 处理与客户相关的合同、订单、物流、售后、市场等相关事宜，对接内部各职能部门，保障业务正常进行。
4. 对接本地电商平台，通过谈判争取平台资源支持，同时了解平台政策调整动向，制定应对方案并带领电商客户配合执行。
5. 监督客户日常销售和运营情况，完成信息收集和数据收集工作，落实集团制定的各类管理政策和支持性政策，协助客户提升电商销售运营能力。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上相关职业经验或海外背景优先，熟悉土耳其市场优先。
2. 具备B2B，B2C销售经验、海外电商经验、渠道管理经验、销售支持经验、商务拓展经验可投递。
3. 熟悉海内外手机及3C市场特征、电商渠道发展趋势，具备电商销售敏感度。
4. 优秀的英文表达能力，有商务谈判经验及海外经验者优先。
5. 沟通能力强，性格开朗，责任心强，耐心细致、有执行力和团队推动力。
招聘部门：
小米
工作地点：
伊斯坦布尔 ID：A114182
面试建议：
这个职位是小米在土耳其市场的关键岗位，不仅需要常规的电商运营能力，更强调对当地市场的深刻理解和资源整合能力。面试官会特别关注你对土耳其电商生态的认知，包括主流平台运作规则、消费者偏好以及3C产品竞争格局。同时由于这是外派岗位，你的跨文化适应能力和独立解决问题能力也会是考察重点。 建议你重点准备三个方面的内容：一是详细梳理过往与电商平台谈判的案例，特别是争取资源和支持的成功经验；二是准备对土耳其手机市场的分析，包括市场份额、消费者画像和竞品情况；三是思考如何将小米的产品优势与当地市场需求结合。记得用STAR法则来组织你的案例回答，并准备1-2个克服文化差异的工作案例。语言方面除了英语流利外，如果能展示基础土耳其语能力会是加分项。