职位描述：
工作职责
1. 备件需求预测与计划
备件需求预测：根据产品的销量、维修历史数据、市场趋势以及产品生命周期，审核区域备件需求预测，确保备件需求合理性；
资源协同：跟进采购计划和再生资源，进行横向纵向交付能力拉通，进行资源分配，确保分配合理性；
备件调拨：在区域间协调备件调拨，特别是在紧急维修需求或特定区域库存不足时，或者维修高峰期或突发情况下，灵活调拨备件，确保维修服务顺利进行。
成本控制：通过精确的备件需求预测和库存管理，减少备件的积压和浪费，控制备件采购、运输和库存管理的成本。
物流管理：协调备件的运输和配送，确保备件及时到达维修网点或仓库，优化运输效率并降低物流成本。
供应保障：保障核心备件的及时供应，特别是对于维修频率高、需求量大的关键备件，制定优先供应策略，确保维修不因备件短缺而延误。
2. 库存管理与控制
库存优化：制定并实施库存管理策略，确保中心仓备件库存保持在合理水平，避免过多备件占用资金，同时防止出现缺货问题。
库存周转率管理：优化备件的周转率，保证备件库存的灵活性，减少备件的滞销和积压情况。
备件更新与淘汰：根据产品的更新换代情况，评估备件的生命周期，及时更新备件储备，避免过期备件占用库存资源。
滞销备件处理：处理长期滞销的备件，优化库存结构，减少备件库存的冗余。
3. 备件系统与数据管理
备件管理系统：维护备件管理系统，确保备件的需求计划、库存、调拨、使用等环节的数据准确记录，并及时更新。
数据分析：定期分析备件的消耗数据、库存水平和使用频率，优化备件供应链，提出调整备件储备和供应链策略的建议。
4. 风险管理
备件供应风险评估：定期评估备件供应链的风险，提前制定应急备件储备方案，以应对突发的供应短缺或备件断供问题。
政策和合规性管理：确保备件运营符合公司政策、行业标准和当地法规，包括备件的采购、运输、存储和使用等环节的合规性。
5. 备件培训与支持
培训与指导：为前方备件管理团队和维修人员提供备件管理系统、库存管理、质量检查等方面的培训，提高整体运营效率。
职位要求：
1. 同行业供应链计划3年以上工作经验；
2. 性格外向，沟通能力强，注重细节； 韧性较强；有较强的自我驱动能力；
3. 熟练使用办公软件，数据逻辑思维强；
4. 英语熟练，可作为工作沟通语言；
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A127030
面试建议：
备件交付履约是一个需要综合供应链管理能力的职位，小米作为科技行业的领先企业，对这个岗位的要求不仅限于基础的库存管理。面试官会特别关注你在备件需求预测、跨区域协调和供应链优化方面的实际经验。这个岗位的核心在于如何平衡备件供应与成本控制，同时确保维修服务的及时性。 在准备面试时，建议你重点准备以下方面：首先，梳理你在供应链管理方面的实际案例，特别是涉及需求预测和库存优化的项目。其次，准备一些处理紧急调拨或供应短缺的案例，展示你的应变能力和协调能力。最后，确保你对备件管理系统和数据分析工具有深入了解，因为这是日常工作的基础工具。面试时可能会考察你的数据逻辑思维，所以可以准备一些数据分析的案例来证明你的能力。