职位描述：
职位描述
1 、确保生产计划任务按要求完成，根据工厂年度及月度的生产计划，监控工厂生产进度、月度规划;
2 、推进工厂各项主营业务指标高质、高效完成，负责工厂效率提升、5S、现场管理等工作，优化内部资源要素、管理要素、能力要素;
3、 确保工厂生产成本的有效管控，负责工厂内部成本指标的分解、核算、监控及考核 ;
4 、确保工厂产品质量的稳定和提高，对质量事故和质量问题进行分析判定，组织质量整改和相应的纠正和预防措施，对处理的成效进行监控 ;
5 、确保生产安全，组织开展生产设备、备件、动力设施及公用工程等日常管理与维护工作 ;
6、 推进工厂生产工艺技术支持和工艺技术改进工作，组织开展生产过程中技术难点的攻关技改及实施工作;
7 、为确保工厂日常运作畅顺，负责工厂内部人力资源管理、文化宣传、安全管理和行政后勤工作；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上家电工厂内部车间管理经验；
3、具备优秀的计划、组织、沟通、协调、分析、统筹和资源整合能力；
4、熟悉工厂生产计划管理、作业管理、品质管理、现场管理、成本控制的管理模式和运作方式，具备精益制造、价值链管理理念；
5、有家电新工厂建设经验的优先
招聘部门：
小米
工作地点：
武汉市 ID：A258579
面试建议：
面试小米大家电厂长/分厂长职位时，面试官会特别关注你在家电制造工厂的全面管理能力。这个职位不仅要求你能够确保生产计划的完成，还需要你在效率提升、成本控制、质量管理和工艺改进等方面有丰富的经验。面试官会重点考察你是否具备优秀的计划、组织、沟通、协调、分析、统筹和资源整合能力，以及你是否能够有效地推进工厂的日常运作和人力资源管理。 为了准备这个面试，建议你提前准备好具体的案例，展示你在家电工厂管理中的成功经验。特别是那些能够体现你精益制造和价值链管理理念的案例。同时，如果你有参与过新工厂建设的经验，一定要重点强调，因为这将是你的一个显著优势。在面试过程中，保持清晰的思路，展示出你对工厂管理的全面理解和实际操作能力，这将大大增加你获得这个职位的机会。