职位描述：
1、负责该省公司的品类业绩达成，对接总部销售运营及其他相关销售部门，设定区域销售目标和销售计划；
2、传达及落地执行总部销售政策，推进销售计划的执行及业绩目标达成；
3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理，实现销量最大化；
4、精准预测分析所辖省份市场情况，渠道及门店产能，客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略；
5、负责产品整合营销，推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节，持续品类优化。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、对电子消费品行业，尤其是大家电行业和线下市场有一定的了解；
3、具有销售或运营等相关背景经验；
4、较强的数据整理及逻辑分析能力，熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具；
5、具备较强组织建设能力，以及沟通能力和团队协作能力；
6、能够接受全国轮岗。
招聘部门：
小米
工作地点：
深圳市社招全职职位 ID：H3011
面试建议：
小米的大家电品类运营职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求对大家电行业有深入理解，还需要具备出色的销售运营能力和数据分析技能。这个职位的特殊性在于它需要你能够从产品全生命周期的角度进行管理，同时还要能够精准预测市场动态并制定相应的销售策略。这意味着你需要对市场有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 为了准备这个职位的面试，建议你重点准备以下几个方面：首先，深入了解小米的大家电产品线及其市场定位，这能帮助你在面试中展现出你对行业的理解。其次，准备一些你过去在销售或运营中的成功案例，特别是那些能够体现你数据分析能力和策略制定能力的案例。最后，由于这个职位需要全国轮岗，面试官可能会考察你的适应能力和团队协作能力，因此准备一些能够体现这些能力的例子也是非常重要的。记住，小米是一家注重创新和执行力的公司，因此在面试中展现出你的主动性和解决问题的能力会大大增加你的成功几率。