小米 – 大家电品类运营 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责该省公司的品类业绩达成，对接总部销售运营及其他相关销售部门，设定区域销售目标和销售计划；
2、传达及落地执行总部销售政策，推进销售计划的执行及业绩目标达成；
3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理，实现销量最大化；
4、精准预测分析所辖省份市场情况，渠道及门店产能，客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略；
5、负责产品整合营销，推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节，持续品类优化。

职位要求：

1、本科以上学历；
2、对电子消费品行业，尤其是大家电行业和线下市场有一定的了解；
3、具有销售或运营等相关背景经验；
4、较强的数据整理及逻辑分析能力，熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具；
5、具备较强组织建设能力，以及沟通能力和团队协作能力；
6、能够接受全国轮岗。

招聘部门：

小米

工作地点：

西安市 ID：A137531

面试建议：

小米的大家电品类运营岗位是一个需要综合能力的职位，既要有对行业的深刻理解，又要具备扎实的运营执行能力。这个岗位最特别的地方在于要求候选人能够进行产品的全生命周期管理，从导入期到退市期都要有清晰的运营思路。同时，线下市场的运营经验也是这个岗位区别于其他电商运营岗位的关键点。 在准备面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先是对大家电行业的理解，包括市场格局、消费者行为等，可以结合小米的大家电产品线进行分析。其次是准备具体的运营案例，特别是能够体现你全周期管理能力的案例。第三是数据分析能力，这个岗位明确要求熟练使用Excel和PPT，建议准备一些数据分析和呈现的实际案例。最后，由于需要全国轮岗，面试官可能会考察你的适应能力和稳定性，建议提前思考如何展现这方面的优势。