小米 – 大模型算法研究员 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 基于海量多模态感知数据,利用大模型微调等技术建立端侧和云端用户感知能力,应用在手机、汽车、IoT场景;
2. 负责IoT主动智能推荐算法优化,探索基于大模型的生成式推荐技术,提升IoT智能推荐决策能力;
3. 负责优化小爱从用户对话中提取记忆的能力,并应用在个性化场景中;

职位要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有至少3年的机器学习、深度学习相关工作经验
2. 有大模型微调、预训练等实践经验;熟悉掌握Transformer、各类NLP主流模型技术方法;
3. 熟悉Python,熟练使用TensorFlow/PyTorch等深度学习框架,熟悉java/C++中的一种
4. 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力;

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A47174

面试建议:

面试小米的大模型算法研究员职位,你需要特别关注几个关键点。首先是技术深度,尤其是大模型微调和预训练的经验,这是职位描述中明确强调的。其次是应用能力,你需要展示如何将这些技术应用到手机、汽车和IoT等具体场景中。最后是创新能力,因为职位要求探索生成式推荐技术和优化对话记忆提取能力,这些都是相对前沿的领域。 在准备面试时,建议你重点准备几个方面。技术层面要熟悉Transformer架构和主流NLP模型,并能清晰解释你在大模型微调和预训练方面的项目经验。应用层面要准备一些案例,说明你如何将大模型技术落地到实际产品中,特别是在多模态感知和推荐系统方面。此外,小米非常看重技术热情和学习能力,所以准备好展示你在新技术探索方面的经历和成果。面试中可能会涉及代码实现,所以确保你对Python和深度学习框架的掌握程度能够应对现场编码测试。

在线咨询