职位描述：
1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；
2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。
4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验；
5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具备连锁行业运营管理专业知识；
4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；
招聘部门：
小米
工作地点：
福州市、厦门市、泉州市、宁德市、南平市、三明市、龙岩市、漳州市、莆田市 ID：A83520
面试建议：
面试小米之家店长这个职位，关键在于展现你全面的零售管理能力和团队领导力。这个岗位不仅要求你完成销售目标，更需要你能够带领团队成长，提升顾客体验，并与总部保持良好协作。面试官会特别关注你在连锁零售行业的实战经验，以及你如何通过数据分析来优化门店运营。 建议你在面试前准备几个具体的案例，展示你如何带领团队达成销售目标，或者如何通过改进运营流程提升门店业绩。同时，准备好讨论你如何培养和发展团队成员，因为这也是这个岗位的重要职责。记得强调你的沟通技巧，因为店长需要与员工、顾客和总部多个部门打交道。着装方面建议选择商务休闲，既专业又不失亲和力。