职位描述：
1. 负责仪表板、中控台、门芯板、座舱空间、储物空间、整车座椅等一个或多个方向的产品规划及落地；
2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案；
3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付；
4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量；
5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验；
6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。
职位要求：
1. 本科及以上学历， 汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先；
2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知；
3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑；
4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市社招全职职位 ID：N2241
面试建议：
小米汽车内饰产品经理这个职位最核心的考察点在于候选人对汽车内饰产品的规划能力和用户体验的敏感度。面试官会特别关注你是否能够将用户需求转化为实际的产品方案，这需要你不仅了解汽车内饰的设计趋势，还要懂得如何平衡功能性和美观性。从职位描述来看，小米非常强调团队协作和快速学习能力，这意味着面试中可能会考察你在跨部门合作中的实际案例。 建议你在准备面试时重点梳理过往与汽车内饰或相关领域的产品经验，特别是那些能够体现你用户洞察和方案落地的案例。准备几个你如何通过用户调研发现问题并推动解决方案的故事，这会大大增加你的说服力。同时，小米的企业文化强调’真诚热爱’和’挑战突破认知’，你可以在面试中适当展现你对汽车内饰领域的热情和创新思维。记得准备一些关于汽车内饰行业趋势的看法，这能显示你的专业深度和市场敏感度。