职位描述：
负责牵头建立起适合的研发过程质量机制并推动落实，监控和考核各模块的达成情况，并持续迭代；
负责制定、分解年度各产品、各开发模块的质量目标，根据结果指标拆解过程指标；并推进目标及计划的达成；
负责制定、跟踪各开发模块在产品开发过程中的过程质量指标，定义和迭代研发过程质量管理运作机制；
根据项目运行过程中的问题，建立起动力的知识库，形成迭代和导入机制，支持新项目的开发运行；
通过过程质量数据识别存在的业务质量风险及流程质量风险；
根据售后客诉的产品问题，推动并跟进开发各个部门进行问题处理和质量运作机制迭代；
职位要求：
本科及以上学历，理工科类专业优先；
3年以上研发质量管理经验，有硬件产品开发背景优先，参与过电驱，电池或热管理等新能源相关开发更优；
具备质量管理相关培训、审计、过程定义与改进，工具定义与改进，质量分析，质量协调经验；
具有在业务部门中推行落地质量活动的经验；
具有较强的推动能力、学习能力和沟通协调能力；
熟悉各类质量管理工具，流程，方法，诸如8D，FMEA, 特殊特性，控制计划等等；
认同小米价值观；
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A35805
面试建议：
小米汽车的这个先进动力研发质量岗位非常注重候选人在新能源领域的实际质量管理经验。面试官会特别关注你是否真正参与过电驱、电池或热管理系统的开发过程，以及你如何在这些项目中运用质量管理工具和方法。这不是一个普通的QA岗位，而是需要深入理解动力系统研发流程，并能建立有效质量机制的专业角色。 建议你在准备面试时，重点准备几个能展示你专业能力的案例。比如你如何通过8D方法解决过某个动力系统开发中的质量问题，或者你如何定义和优化过研发过程的质量指标。同时要准备好解释你熟悉的各种质量管理工具在实际项目中的应用场景和效果。沟通协调能力也是这个岗位的关键，可以准备一些你推动跨部门质量改进的成功案例。最后，别忘了了解小米的价值观和企业文化，这往往是大厂面试的隐藏考察点。