职位描述:
1. 负责制定入厂运输计划和运输业务操作标准,确保入厂物流运输正常运转;
2. 负责管理入厂物流运输,包括但不限于运输安全、货物品质、交期遵守等运输业务,全方位确保工厂的生产顺利;
3. 负责管理3PL运输物流公司,建立业务评价体系,定期对3PL的管理水平和业务水平进行调查、分析和评价,开展相关改善活动;
4. 负责入厂物流运输异常对应,能通过分析整理提前发现周期性异常,能提前采取措施。
具有运输异常的敏感性,能在异常初期及时采取应对措施,确保运输正常;
5. 负责入厂物流业务优化,能在管理过程中发现优化点,逆向推动物流计划和流程改善,减低入厂物流成本;
6. 负责使用TMS系统的运输管理模块,反馈系统操作问题,推进系统优化;
7. 及时完成交办的其他临时工作。
职位要求:
1. 工业工程、物流、交运、机械、汽车等相关专业背景
2. 有5年以上汽车制造业运输管理经验,有3PL的管理经验
3. 熟悉物流计划和物流运作流程
4. 具有1个及以上入厂物流运输项目经验,有日系P链运输和管理经验者优先
5. 有较好的数据分析能力,熟悉SPSS、MySQL或Python等软件进行大数据分析优先
6. 具备较强的逻辑思维能力、较强的责任感、良好的沟通协调能力及团队协作精神
招聘部门:
小米
工作地点:
上海市 ID:A107664
面试建议:
小米汽车的入厂运营工程师-运输管理方向是一个专注于汽车制造业物流运输管理的职位。这个职位不仅要求候选人具备扎实的物流管理经验,还需要对3PL管理有深入的理解和实践经验。特别值得注意的是,小米汽车可能更倾向于有日系P链运输和管理经验的候选人,这表明他们对供应链的高效性和精益管理有较高要求。此外,数据分析能力也被列为优先条件,这意味着在实际工作中,候选人需要能够通过数据分析来优化物流流程和降低成本。 为了准备这个职位的面试,建议候选人重点准备与汽车制造业物流运输相关的案例,尤其是那些能够展示你在3PL管理、物流计划制定和异常处理方面的能力的案例。同时,如果你有使用SPSS、MySQL或Python进行数据分析的经验,确保在面试中能够具体说明你是如何利用这些工具来优化物流业务的。此外,由于职位描述中强调了沟通协调能力和团队协作精神,面试时也要准备好展示你在跨部门合作和团队管理方面的经验。最后,对小米汽车的业务和文化有一定的了解也会为你的面试加分。
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