职位描述：
1. 负责内饰表面材料开发工作包括真皮，PVC,PU,超纤，织物，仿麂皮等；
2. 负责面料的工程开发工作包括SOR包编制发布，面料供应商沟通对接，表皮手感调试，面料颜色开发，纹理开发，性能开发，工程认可等工作；
3. 负责小米面料的技术体系开发工作，包括技术路线制定，发展趋势分析，技术标准制定等。
职位要求：
1. 5年以上主流主机厂面料产品正向开发经验；
2. 至少有两款完整车型全周期正向开发经验，有主流TIRE 1面料研发经验优先考虑；
3. 熟悉面料相关设计要求，涂饰配方，材料性能，面料加工工艺，包覆及复合工艺，对软材发展趋势有深入研究经历；
4. 熟悉表面材料开发流程，有较强的性能调试和问题整改经验；
5. 优秀的沟通协调能力和创新能力；
6. 材料工程，车辆工程或机械设计等相关专业。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A221847
面试建议：
小米汽车内饰工程师-面料开发这个职位对专业能力的要求非常具体。面试官最看重的不仅是你对面料开发流程的熟悉程度，更重要的是你是否有完整的车型开发经验，以及处理实际工程问题的能力。面料开发看似简单，实则涉及材料科学、工艺技术和审美要求的完美结合，这正是这个岗位的挑战所在。 在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先梳理自己参与过的具体车型开发案例，特别是遇到的技术难题和解决方案；其次要准备展示你对不同面料特性的理解，包括真皮、PVC、PU等材料的优缺点和应用场景；最后要体现你的创新能力，小米作为科技公司特别看重工程师在传统工艺上的创新思维。记得带上能展示你工作成果的实物样品或详细的项目文档，这比空洞的描述更有说服力。
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