职位描述：
1.负责项目制动属性的开发、竞品分析、性能目标设定，制动性能仿真、系统参数选型，参与零部件选型；
2.负责平台及车型的制动性能开发计划，计划制定、预算申报；验证、测试；制动性能优化方案提交，测试车辆管理及资源协调。
3.负责平台及车型的制动噪声、制动抖动、制动踏板感等整车性能相关的整车系统性问题确认，锁定具体问题后在分配到相应部门/负责人负责。
4.负责平台及车型性能验收及宣传活动组织；
5.整车性能的问题确认：对无法确认问题根源的整车制动相关问题由制动性能集成牵头（以批量问题为主）
职位要求：
1.精通制动性能评价方法，制动性能开发相关要求，精通制动性能开发相关思路和工具，精通测试设备使用和制动性能相关数据评估；
2.熟练运用制动性能开发流程，熟悉与其他属性、零部件分工合作关系；
3.了解制动系统相关零部件产品的特点和具体市场表现；
4.工作认真负责，积极主动承担工作；
5.团队合作，团队工作意识强。
2.至少3年以上相关制动项目的工作经验。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A139360
面试建议：
小米汽车的制动属性工程师岗位对候选人的专业深度和系统思维有着极高要求。这个岗位不仅需要掌握常规的制动性能开发技能，更强调从整车角度解决系统性问题的能力。面试官会重点考察你如何将仿真分析、参数选型与实车问题诊断相结合，特别是在处理制动噪声、抖动等复杂问题时展现出的方法论。 建议在面试准备时重点梳理三个维度的案例：性能开发全流程的完整项目经验、跨部门协作解决批量问题的实际案例、以及对制动系统零部件市场表现的认知。特别注意准备STAR法则描述你主导过的制动性能优化项目，展示从目标设定到问题闭环的全过程思考。对小米生态的理解会是加分项，可以提前研究小米汽车现有产品的制动性能特点。面试中要展现出工程思维与用户思维的结合，这正是小米产品开发的核心逻辑。