职位描述：
1. 主要工作：负责制动控制系统包括电控助力子系统、稳定性系统的控制器和软件的设计发布工作；
2. 按时交付：按照项目的时间要求制定出所负责系统及子系统的开发计划；
3. 问题调查和解决：负责牵头开发、制造、售后领域所发生的制动系统相关问题的调查和解决；
4. 项目管理：对合作伙伴进行项目管理和技术管理，包括主持项目例会、技术评审会、问题评审会、验收活动等，对其中产生的问题和代办项进行持续跟踪直至其按计划关闭。
职位要求：
1. 拥有丰富的制动控制系统项目开发经验(5年以上)，熟悉制动控制系统原理、功能原理，制动控制系统与相关系统的交互关系(物理接口、信号接口、车辆动力学关系)以及整车开发流程；
2. 具备娴熟的问题分析解决的逻辑思维和技能，能够运用工程质量工具和系统知识牵头对问题进行排查、对任务进行分配和跟踪，并形成有逻辑的问题调查分析报告；
3.熟悉车用网络的网络管理、通讯、诊断等basetech技术，能够独立完成制动控制器的网管策略制订、通讯矩阵的定义、诊断调查表的定义，对basetech问题能够独立与合作伙伴一同解决；
4. 具备对车辆制动控制功能进行评价能力，能够制定验收标准或者根据功能专家的评价标准进行评价；
5. 具备一定的驾驶技能，有等效于广德G1驾照或盐城B照的为佳。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A73028
面试建议：
小米汽车制动控制系统设计发布工程师这个职位对专业能力要求非常高，需要候选人具备完整的制动系统开发经验和技术管理能力。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要求掌握制动控制系统的核心技术，还需要具备项目管理能力和问题解决能力，是一个典型的复合型技术管理岗位。 建议应聘者重点准备三个方面：首先是技术深度，要能详细说明制动控制系统的开发经验，特别是电控助力子系统和稳定性系统的开发案例；其次是问题解决能力，要准备几个运用工程质量工具解决复杂技术问题的实例；最后是项目管理经验，要能展示如何协调多方资源按时交付项目。特别注意要准备关于车辆网络管理和诊断技术的具体案例，这是职位要求的特殊技能点。驾驶技能虽然不是核心要求，但如果有相关资质会是个加分项。