职位描述：
1. 制定发动机研发的长期战略和短期工作计划；
2. 跟踪行业最新技术趋势，为公司发动机技术发展提供前瞻性的指导；
3. 建立和完善发动机质量控制体系，监督产品质量；
4. 负责发动机的零部件开发工作，按计划提交交付物（数模、图纸、BOM、设计报告、DVP、DFMEA等）；
5. 负责发动机零部件的VAVE工作，包括方案提出，试验验证和落地执行；
6. 负责解决发动机零部件开发、装配、测试及量产技术问题；
7. 负责发动机项目的开发计划制定，执行过程跟踪，风险识别及管控，问题识别及管控。
职位要求：
1. 发动机，车辆工程等专业；
2. 具有10年以上发动机研发和工程管理经验，在知名汽车或发动机企业有丰富的工作经历者优先；
3. 精通发动机原理、结构、设计、制造工艺等专业知识；
4. 具备创新能力，能够带领团队开展前沿技术研究和开发；
5. 具备出色的团队管理、项目管理和沟通协调能力；
6. 对发动机行业的发展趋势和市场需求有敏锐的洞察力；
7. 具有较强的发动机零部件设计经验，并熟练使用CATIA等相关三维软件、仿真工具；
8. 责任心强，勤奋踏实，积极主动，有创新力，良好的沟通、团队合作及英语水平。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A50257
面试建议：
小米汽车这个发动机设计高级工程师岗位非常看重候选人的全流程技术把控能力和行业前瞻视野。不同于普通发动机设计岗位，这里特别强调从战略规划到量产落地的完整闭环能力，包括质量控制体系建立、VAVE实施等特殊要求。面试官会重点考察你能否将深厚的技术积累转化为实际产品竞争力，这需要展现出对行业趋势的敏锐判断和技术落地的实操经验。 建议准备时着重梳理三个维度的案例：首先是技术深度方面，准备2-3个你主导的发动机关键零部件设计案例，要能清晰说明技术难点和解决方案；其次是流程把控能力，选择1个完整的发动机开发项目，展示你从设计到量产的全程管理经验；最后是创新思维，准备对混动/电动化趋势下发动机技术发展的见解。记得携带能展示CATIA建模能力的作品集，面试可能会现场考察特定部件的设计思路。英语沟通能力虽未明确要求，但考虑到小米的国际化布局，准备英文自我介绍和技术术语表达会是个加分项。