职位描述：
1. 负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成；
2. 负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率；
3. 负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展；
4. 负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度；
5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展；
6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营；
7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力；
8. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
职位要求：
1. 5年以上汽车行业工作经验，3年以上区域&城市管理经验；
2. 熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程，具有综合管理经验者优先；
3. 高度认可小米价值观，具有出色的领导力与团队管理能力，能够带领、激励团队达成目标；
4. 结果导向，具有优秀的自驱力，高效完成目标；
5. 优秀的组织和协调能力，能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题；
6. 出色的沟通表达能力；
7. 习惯快节奏的创业公司，能够接受长期出差。
招聘部门：
小米
工作地点：
广州市社招全职职位 ID：V6466
面试建议：
小米汽车城市经理这个职位非常注重候选人的实战经验和综合管理能力。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个单纯的销售管理岗位，而是需要统筹区域内直营和授权门店的全方位运营管理。面试官会特别关注你在汽车行业的区域管理经验，以及处理复杂问题的能力。 建议在面试前重点准备几个方面：首先梳理你在汽车销售管理方面的成功案例，特别是如何带领团队完成销售目标的实例；其次要准备展示你处理经销商关系的经验和方法论；最后要体现你对小米价值观的理解和认同。面试中可能会遇到情景模拟题，考察你如何协调总部资源和当地门店需求。记住要展现出你既是一个强有力的执行者，又具备战略思维和领导魅力。