小米 – 小米汽车-培训运营-赛车文化方向 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责员工赛照培训的执行:名单筛选、机构对接、培训组织、训后宣传等;
2、负责员工赛道活动的运营:如赛道日、内部比赛、赛车文化节等;
3、负责赛车手团队运营:人员档案管理、赛车资讯进行传播等;
4、通过其他活动持续促进企业内赛车文化的普及。

职位要求:

1、有车企市场岗或赛车机构运营岗三年以上工作经验;
2、了解赛道活动运营流程,有相关项目经验优先;
3、具备汽车运动相关专业知识,有赛照或赛道驾驶经验优先;
4、具备良好的策划能力、沟通协调能力。

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A101559

面试建议:

这个职位是小米汽车团队中一个非常独特的岗位,它不仅仅是普通的培训运营,而是专注于赛车文化方向的特殊角色。面试官会特别看重你在赛车领域的实战经验,包括是否真正参与过赛道活动运营,是否具备汽车运动专业知识。他们需要的是一个既懂赛车文化,又能落地执行的专业人才。 在准备面试时,你需要重点准备三个方面的内容:一是详细梳理你在赛车相关领域的项目经验,特别是那些能体现你策划和执行能力的案例;二是要准备展示你对赛车文化的理解,这包括专业术语、行业趋势等;三是要突出你的沟通协调能力,因为这个岗位需要频繁对接内外部多个部门。建议你准备几个生动的案例故事,来展示你在压力下如何成功组织活动或解决问题的经历。