职位描述：
1. 负责外饰装饰件系统（油漆装饰件、皮纹装饰件、机舱装饰件、底部护板等）的开发计划制定，并对计划的合理性以及和主计划的匹配性负责，有能力评估计划的风险，并对本系统的开发进度负责；
2. 负责外饰装饰件系统的设计方案制定，断面设计、造型的可行性分析、3D数据和图纸的开发，对于系统方案的性能、成本、重量等各个维度整体负责；
3. 负责外饰装饰件系统试制方案的制定和确认，试制问题的整改和关闭，负责量产过程中问题的整改推进和闭环；
4. 负责外饰装饰件系统零部件针对尺寸认可/材料认可/性能认可/试装/路试等全维度认可过程中的问题推进和整改关闭；
5. 负责外饰装饰件系统开发过程中各类交付物的编制和交付，SOR定点文件，DFMEA、数据检查和冻结报告，负责本系统的能力建设文件的编制整理（标准/Checklist等）；
6. 洞悉本系统行业的发展趋势，负责本系统的新技术研究以及适用性的确认。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 6年以上主流主机厂或者主流供应商外饰装饰件系统的开发工作经验；
3. 熟悉整车开发流程，掌握外饰零部件开发周期和开发逻辑；
4. 熟练掌握装饰件系统的连接结构和应用场景，了解表面处理基础工艺；
5. 熟练运用制图软件Catia，可以独立完成断面/数据的方案制作；
6. 熟练掌握办公软件的应用；
7. 有行业新技术运用经验者优先。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A123391
面试建议：
小米汽车的外饰装饰件系统工程师职位是一个技术含量高且要求全面的岗位。从职位描述可以看出，这个职位不仅需要候选人具备传统的外饰件开发能力，更强调全流程的系统性思维。特别值得注意的是，小米作为科技公司进入汽车领域，对新技术应用的重视程度明显高于传统主机厂，这就要求应聘者不仅要掌握基础开发技能，还需要对新材料、新工艺保持敏锐的嗅觉。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是技术能力展示，要能详细说明你参与过的外饰件开发项目，特别是如何处理造型可行性、性能平衡等关键问题；其次是流程把控能力，小米强调全流程负责制，你需要准备具体案例来证明自己能够协调多方资源推进项目；最后是创新思维，准备好你对行业新技术趋势的理解，以及你如何评估这些技术在实际项目中的适用性。面试中很可能会遇到实际工程问题的情景模拟，建议提前复习常见外饰件失效模式及解决方案。