职位描述:
1、负责开发车身、总装等各类工装夹具的定位方案(MCP/RPS);
2、参与制定整车尺寸控制策略及制造需求;
3、负责将尺寸控制策略落实到车身,总装等工艺部门,并进行制造需求检查;
4、负责产品开发阶段同步工程工作,优化产品结构及工艺;
5、负责车身、总装等工装夹具的设计审核及验收工作;
6、参与车身,总装PFMEA及控制计划编制;
7、负责尺寸方面前瞻技术的跟踪,研究和应用;
职位要求:
1、汽车、机械相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上主流汽车OEM工作经历,至少具备2个全新项目经验;
3、熟悉整车开发流程;
4、具备尺寸链分析及公差分配能力;
5、熟练掌握Catia、OFFICE等软件;
6、熟悉冲压/焊接/总装工艺相关知识;
7、具有较强的团队协作能力;
招聘部门:
小米
工作地点:
上海市 ID:A210018
面试建议:
小米汽车这个尺寸规划工程师岗位非常注重实际工程经验和技术落地能力。从职位描述可以看出,这个岗位不仅需要掌握尺寸链分析等专业技术,更重要的是要能把尺寸控制策略落实到具体制造环节。这意味着面试官会特别关注你在整车开发全流程中的实战经验,尤其是工装夹具定位方案开发这类具体工作能力。 建议准备面试时要重点突出两个方面的能力:一是展示你在主流OEM厂商参与完整项目开发的经验,特别是尺寸控制策略制定和落地的具体案例;二是准备几个工装夹具定位方案开发的技术细节案例,说明你如何解决实际工程问题。记得带上能证明你Catia软件操作能力的作品或案例,这是硬性要求。同时要表现出对焊接/总装等制造工艺的深入理解,这类跨部门协作能力在尺寸工程领域尤为重要。
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