职位描述：
1. 负责项目车型增值工时（产品设计工时）分析与优化，行业设计结构对标；
2. 负责项目车型岗位工时核算、人员定编、HPV管理；
3. 负责项目车型同步工程及Launch阶段人机工程评价、问题推进和解决；
4. 统筹工厂量产阶段年度效率管控及重点项目落地实施；
5. 统筹工厂精益推进、对标优化、人效提升搭建工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、车辆工程或者机械自动化等相关专业；
2. 8年以上同步工程产品优化或制造效率提升相关工作经验，熟练运用MTM工具，精通IE改善手法；
3. 熟悉冲、铸、焊、涂、总、电池、电驱等制造工艺流程；
4. 具备良好的工作沟通及协调能力，具备自驱力，能接受阶段性出差。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A137421
面试建议：
这个职位是小米汽车工业工程团队中的关键岗位，主要负责工时效率优化和人机工程评价。从职位描述可以看出，这个岗位不仅需要扎实的工业工程专业知识，更需要丰富的实战经验。特别值得注意的是，小米特别强调了对MTM工具的熟练运用和IE改善手法的精通，这将成为面试中的重点考察内容。 在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，要能够详细解释MTM工具的具体应用案例，最好能准备1-2个你使用MTM工具优化工时的成功案例。其次，要熟悉汽车制造的完整工艺流程，特别是冲压、焊接、涂装、总装等关键工艺环节。面试官很可能会让你分析某个工艺环节的效率提升方案。另外，由于这个岗位需要协调多个部门，你也要准备好展示你的跨部门沟通和项目管理能力。最后，别忘了准备一些关于人机工程评价的实际案例，这是这个岗位区别于普通IE工程师的重要特点。