职位描述：
1. 负责高压零部件及热管理零部件的验证策划，结合用户画像，整车试验场景等制定产品可靠性试验方案；
2. 负责搭建可靠性工程流程，规范及交付物并确保可落地
3. 负责可靠性标准建设，方法研究及发展，试验设计文档编写及专利布局；
4. 负责可靠性专业领域对接，可靠性问题分析和失效机理分析，整改优化及横展闭环以提升产品可靠性；
5. 负责零部件试验标准要求的统一及迭代更新，牵头企业标准的制定，熟练掌握可靠性置信度等计算逻辑及方法，建立可靠性模型和数据库；
6. 组织可靠性相关培训和授课，提升团队能力，培养年轻可靠性人才。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上可靠性相关工作经验，深度理解可靠性开发和落地实施；
2. 熟悉三电及热管理等零部件的原理和关键特性，熟悉国内外标准；
3. 熟悉可靠性试验方法，数据加速试验策划，可靠性分析，失效风险评估等；
4. 具备试验问题分析能力，可靠性平台建设能力，试验方案及标准研究能力；
5. 具备优秀的沟通能力，组织协调能力和文字表达能力，工作踏实，具有责任感和团队精神 ；
6. 具备可靠性相关知识，如可靠性工程，寿命数据分析，加速试验，车辆耐久性等，以及数据分析能力：如Minitab，Python，Matlab等。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市 ID：A149516
面试建议：
小米汽车正在寻找一位能够全面负责高压零部件及热管理零部件可靠性验证的工程师。这个职位不仅要求你具备扎实的可靠性工程基础，还需要你对三电系统有深入理解，能够结合用户画像和整车试验场景制定有效的可靠性方案。面试官会特别关注你在标准制定、失效分析和可靠性模型建设方面的实际经验。 准备面试时，你需要重点展示你在可靠性工程领域的专业深度。准备好具体案例来说明你如何解决复杂的可靠性问题，特别是涉及高压零部件和热管理系统的案例。同时，确保你能够清晰解释你使用的可靠性分析方法和工具。由于这个职位还涉及团队培训和标准制定，你还需要准备展示你的沟通能力和领导力。记得带上你的作品集，包括你参与制定的标准文档或可靠性分析报告，这些都会大大增加你的说服力。
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