职位描述：
1. 负责整车热管理技术路线规划及方案制定；
2. 制定新能源汽车热管理系统的研发设计指标、技术要求、质量要求、性能试验要求等；
3. 指导热管理系统匹配与优化，核心、关键部件的研究、开发；热管理匹配方案，负责核心部件选型报告；
4. 负责达成热管理能耗方案的制定和方案落实；
5. 负责牵头解决热管理相关质量问题排查解决。
职位要求：
1. 研究生及以上学历；
2. 15年以上汽车行业工作经验，10年热管理集成经验，负责过两款以上混动或增程车开发；
3. 具有空调零部件开发、热管理仿真、热管理能耗分析等工作经验；
4. 掌握纯电/增程/混动热管理系统工作原理，具备热管理试验或标定经验。
招聘部门：
小米
工作地点：
上海市社招全职职位 ID：W7137
面试建议：
小米汽车热管理系统工程师这个职位对专业经验和项目经历有着非常高的要求。从职位描述可以看出，面试官最看重的是候选人在热管理系统领域的深厚积累，特别是需要有主导过两款以上混动或增程车开发的经验。这不仅仅是简单的参与，而是需要候选人能够证明自己具备从技术路线规划到方案制定，再到问题解决的全流程能力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是你主导过的具体项目案例，要能详细说明你在项目中的角色、遇到的挑战和解决方案；其次是你对热管理系统发展趋势的理解，特别是针对新能源汽车的独特需求；最后是准备一些技术细节问题，比如热管理仿真方法、能耗优化策略等。记得带上能证明你专业能力的材料，比如项目报告、专利或论文等。面试时要注意展现你的系统思维能力和解决复杂问题的能力，这些都是这个职位特别看重的素质。